| Técnico/a de Gestión Oficina técnica |
| Sobre la empresa |
El Grupo El Ciruelo está formado por varias empresas agrícolas, apostamos firmemente por igualdad de oportunidades para todos/as. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo, que defienda toda situación protegida por la ley. Además, animamos a los/las solicitantes con discapacidad igual o superior al 33% a postularse, ya que su talento y perspectivas son muy valorados en nuestro equipo. |
| Nombre del Puesto |
Técnico/a de gestión de la oficina técnica |
| Misión |
El personal administrativo de la oficina técnica será responsable, bajo la supervisión de la coordinadora, de gestionar diversos trámites administrativos, sirviendo de enlace entre el departamento de campo y administración. Se ocupará de los trámites asociados a la obtención de permisos, realización de planos y la gestión del fondo operativo, asegurando que las operaciones de la empresa se desarrollen de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. |
| Departamento |
Administración-campo |
| Responsable |
Coordinadora de Oficina técnica |
| Objetivo y funciones del Puesto |
Gestión de Solicitudes Administrativas:
- Gestionar y coordinar la tramitación de solicitudes de permisos administrativos necesarios para las operaciones agrícolas, tales como permisos de caza, quema, catastro, IBI, y otros trámites relacionados.
- Asegurar la correcta cumplimentación de las solicitudes y su seguimiento ante las autoridades correspondientes para garantizar su aprobación en tiempo y forma.
Elaboración de Planos con AUTOCAD y QGIS:
- Realizar y actualizar planos técnicos de las fincas y actividades agrícolas en base a las solicitudes realizadas, utilizando el software AUTOCAD y QGIS.
- Garantizar que los planos reflejen con precisión las necesidades y modificaciones solicitadas por los departamentos correspondientes (campo, IT, marketing, obras, etc.).
Trámites Administrativos y gestión del Fondo Operativo:
- Gestionar trámites administrativos relacionados con las Operaciones de Producción de Frutas y Hortalizas (OPFH), como la preparación de informes, gestión de documentos y cualquier otra actividad que facilite la correcta operativa administrativa.
- Adaptar la planificación del fondo operativo en función de las modificaciones y actualizaciones que se vayan realizando, garantizando su alineación con la realidad operativa de la empresa.
- Acompañar a fincas al personal de consejería para corroborar los datos aportados.
- Colaboración para la obtención de efectivos productivos de la OPFH.
Recepción y Cumplimentación de Encuestas para Administración:
- Recepcionar, cumplimentar y enviar encuestas solicitadas, asegurando que toda la información requerida se proporcione de manera precisa y puntual.
Apoyo General en Tareas Administrativas:
- Apoyar en tareas administrativas generales que puedan surgir en el área de la oficina técnica y colaborar con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
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| Centro de Trabajo. |
Alhama de Murcia |
| Fecha de Incorporación |
Inmediata |
| Horario |
9-18 con una hora para comer |
| PERFIL SOLICITADO |
| Titulación |
Ingeniero agrónomo/ medioambiental y/o forestal o similar |
| Valorable |
- Máster en Ingeniería Agronómica o similar
- Familiaridad con normativas medioambientales y agrícolas locales.
- Tener certificado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%
- Se valorará tener al menos 1 año de experiencia en puesto similar
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| Requisitos |
Conocimientos específicos:
- Conocimiento en el manejo de AUTOCAD y QGIS
- Conocimiento en M. Office.
- Conocimiento de las herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión agrícola como SIGPAC y catastro.
Habilidades:
- Habilidades organizativas y de planificación.
- Capacidad de supervisión y control de procesos.
- Habilidad para gestionar relaciones interdepartamentales y comunicar de forma efectiva.
- Capacidad para resolver problemas y optimizar procesos.
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| Qué Ofrecemos: |
- Contrato indefinido
- Buen ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en el sector
- Capacitación inicial y apoyo de compañeros experimentado
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